第058章 招聘人才

    姓名：邓世维
    年龄：25岁
    身高：173cm
    体重：60kg
    状态：健康
    体能：7
    智慧：15
    反应：12
    人缘：25
    忠诚度：暂无
    基础技能：基础行政，基础管理学，基础工商管理，英语6级。
    天赋技能：广结善缘。
    广结善缘：所有人对邓世维的好感度提高5点。
    个人技能：知人善用、挖墙脚
    知人善用：善于发掘优秀员工，招募优秀员工的几率提高20%。
    优秀员工为四项基本数值平均值超过一般成年人数值的员工。
    挖墙脚：对于人才，邓世维有着天生的嗅觉，可以从其他公司发现优秀人才，并且进行挖墙脚，有30%的几率成功。
    人物简介：毕业于名牌大学的高材生，成绩优异，并且拥有强大的自信心。
    自信源于能力。
    是一个不可多得的人才。
    岗位建议：一个天生的人事管理员。
    建议发挥他的优秀天赋。
    本来面试了半天，詹旭都有点绝望了。
    他也不敢期望下面那些面试的人会带给自己什么惊喜。
    可詹旭却没想到，这个邓世维的能力数值居然这么惊人！
    果然是三年不开市，开市抵三年。
    光是那25点的人缘就足以让詹旭雇佣他了。
    “好，就你了！
    明天直接过来上班。”
    詹旭兴奋地说道。
    “啊？”
    一般人完全都不知道詹旭拥有可以直接看穿一个人属性的能力，实际上，他就是看了邓世维一眼，然后就决定招聘他了。
    所以让在场所有人都一阵愕然。
    “我，我都还没有说期待薪酬是多少。”
    邓世维也有点被詹旭吓到了，吞吞吐吐地说了一句。
    詹旭也是愣了愣：“抱歉，你说，你说。”
    “的期待的薪酬是12000一个月。”
    邓世维点了点头就接着说道。